西双版纳州搭建“六大舞台”构建老有所为新格局

　　原标题：我州搭建“六大舞台”构建老有所为新格局

　　今年以来，我州用好“雨林银发”人才资源，积极搭建银发生辉“六大舞台”，引导广大“雨林银发”人才为边疆民族地区高质量发展增添银发动能，推动老干部工作与服务中心大局同频共振。

　　搭建“银辉好声音”舞台。探索“党建+宣讲”工作模式，全州组建“五老”宣讲团4支、理论宣讲服务队7支，120余名老干部、老党员化身政策宣传员，深入机关、村寨、社区、学校等开展政策宣讲115场次，将党的方针政策、国家法律法规以及惠民政策精准传递；推动党的创新理论与红色文化、文艺创作深度融合，引导110余名具有文艺专业特长的银发人才以红色题材为内容，创作《四渡赤水出奇兵》《母亲是中华》《强军战歌》《千瓣莲花》《母亲赋》等作品55个，以“说+唱+跳+奏”等群众喜闻乐见的方式，开展特色宣讲50余场次，惠及各族干部群众1万余人次，推动党的创新理论飞进千家万户。

　　搭建“银辉献智策”舞台。围绕“助改革发展”开展专题调研，组织10余名州级老干部到红河州弥勒市、开远市和蒙自市等地，调研文化创意产业、生态康养产业、山地石漠化治理等工作，为经济社会发展建言献策24条；全州召开“助改革发展”座谈会33场次，组织不同地域、不同层级、不同行业老干部座谈交流，为经济社会发展建言献策130余条；组织470余名老干部深入村寨、社区帮助理清发展思路，收集整理各领域、各行业老干部意见建议30余条。

　　搭建“银辉助发展”舞台。组建产业帮扶队10支、医疗服务队13支，吸纳农业、水利、科技、环保、医疗等领域专业人才90余人，分批深入田间地头、鱼塘棚圈、基层医务室等，开展“送科技”“送健康”活动100余场次，培训乡土人才2000余人次；在旅居养生基地、“候鸟”集聚小区等建立“候鸟银发人才”联络点2个，成功引进“旅居型”“候鸟型”银发人才108人，并成功申报云南省专家基层科研工作站、“银龄农业科技特派员”等，推动“候鸟银发人才”集聚与边疆民族地区高质量发展同频共振；在景洪市打造“银发人才会客厅”，聘请20余名高校退休教授、资深媒体人、老艺术家等多个领域银发人才入驻，构建起“旅居型”“候鸟型”“居家型”银发人才共享机制，吸引高层次人才为推动边疆民族地区经济社会发展作贡献。

　　搭建“银辉传文化”舞台。在勐腊县打造老年开放学习中心，构建“技艺传授+语言互动+座谈交流+N”多维学习矩阵，20余名具有专业特长的银发学员与老挝籍师生建立学习交流机制，让学习中心逐步成为中老文化交流场所；推行“文艺轻骑兵+文化传播”工作模式，组建太极拳、书法、舞蹈等特色文艺小分队37支，引导700余名老同志深入村寨、社区和学校，开展“送文化”活动100余场次，举办移风易俗等精神文明宣讲活动10场次，让文化发展成果惠及更多群众。

　　搭建“银辉促治理”舞台。组建法律服务队（矛盾纠纷调解）20支，46名老党员主动到街道（社区）矛盾纠纷调处中心担任调解员，参与和承办矛盾纠纷调处1026件，为企事业单位和群众挽回直接经济损失288万元，收到锦旗4面，法律服务队队长朱秀芬荣获全国关心下一代工作先进工作者称号；组建社区银发志愿服务队35支，打造银发人民调解工作室10个，引导370名老党员主动担任小区区长、栋长、单元长、卫生监督员等，帮助社区居民解决实际问题和困难447个。

　　搭建“银辉护新苗”舞台。健全青少年对外交流合作机制，举办中老青年“青春在‘一带一路’上飞扬”交流活动，促进中老青年文化交流；组建青少年关心关爱服务队4支，设立“与法有约‘五老’工作室”3个，引导40余名银发人才深入社区开展家庭教育、心理健康疏导、法治宣传等活动100余场次，受教育师生达5万余人次；立足我州红色资源，深入挖掘红色故事10余个，打造“战斗英雄山达工作室”，开展爱国主义教育50余场次，受教育师生达3万余人次；持续深化关爱助学行动，协调爱心人士、企业等捐赠价值近21万元的物资，为困难学生争取助学金10万余元，帮助青少年成长成才。（盘亚玲）