加强自身建设发挥好组工干部“四度”

　　作者：马成维 　　体制内常常打趣“跟着组织部，天天有进步”。确实，组织部作为管党治党的重要职能部门，对组工干部自身也有着更高的要求。我们要加强自身建设，落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”重要要求，发挥好组工干部“可靠度”、“效度”、“满意度”、“温度”，在服务党和国家工作大局中展现新担当新作为。 　　强化政治建设。通过个人自学与集中学习相结合，不断强化政治意识，做到思想上、行动上与党中央保持高度一致，发挥好组工干部“可靠度”。 　　强化品德培养。通过学习先进典型、革命前辈的事迹，熏陶组工干部，培养组工干部公道正派，坚持原则，敢于担当的良好品德。在面对困难时能迎难而上，在遇到危险时能带头发挥党员示范作用。公平公正的对待干部，在好干部受到诋毁、诬告时，要敢于为好干部主持公道。在疫情时期，组工干部做到了带头冲锋在前，发挥良好示范作用，动员了全体党员干部积极投身疫情防控工作，为打赢疫情防控阻击战贡献组工力量，发挥好组工干部“满意度” 。 　　强化业务提升。通过“组工竞赛小课堂”等等方式，学习业务知识，熟知工作的原则、方针、政策，以及工作的程序，做到业务熟悉，心中有数，发挥好组工干部“效度”。 　　强化工作作风。组工干部要严格遵守组织人事工作纪律，坚决落实中央八项规定，永葆清廉本色。要主动深入人民群众，积极到基层一线开展调研，热情耐心对待人民群众，坚持把人民群众的利益放在首位，切实帮助基层解决问题困难。扎实开展科级领导干部家访，了解干部在生活中存在的困难，发挥好组工干部“温度”。